(Version française ci-après)

Over the last two years, the Canada and Bermuda Territory has engaged in the Mobilize 2.0 transformation program. We’ve gathered for online rallies, prayed, strategized, watched videos, read articles and engaged in focus groups. It’s been an exciting journey so far.

Our collective work on this program continues, yet the degree of understanding is varied, and the weight of uncertainty can sometimes feel overwhelming. At this point in the journey, some are asking, “What will this mean for me?”

We want to provide context, clarity and next steps so that we are all aligned.

We recognize that the church, and the Army, has seen decline over recent years. To help reverse that trend, we need a fresh inspiring—a “breathing in” of new life through God’s Spirit.

Mobilize 2.0 was launched to respond to the expressed need for The Salvation Army to be “Inspired for Mission” and “Positioned for Growth.”

To do this, Mobilize 2.0 led to the creation of our territorial vision statement, so that we all know where we are heading, and the three-step framework (Learning the Vision, Living the Vision and Leading the Vision) to help us get there together.

Now is the time to strategically align your efforts and energies to realize our territorial vision in a local context through this framework:

Three steps for local ministry expression:

1. Learning the Vision: Learn the vision statement, but also understand how we journeyed together in prayer and searched Scripture to discern God’s vision for us. It’s a vision we share as a territory.
2. Living the Vision: Consider your local context and discover what the territorial vision will look like when achieved in your community. We can assess and adjust our front-line activities as needed to align with achieving the vision where we are.
3. Leading the Vision: Determine an action plan that will bring the vision to life in your local context. The territory’s strategic plan with its four pillars will provide a guide to developing a local action plan.

Area commanders, supported by Mobilize 2.0 Change Champions in each division, are prepared to support local ministry unit leaders in leading their teams through these three steps. Ministry units already set yearly goals as well as action steps to realize the goals. Mobilize 2.0 is not asking something new, but simply aligning our shared vision with those methods. It is encouraging all of us to open ourselves to a deepening understanding and relationship with God. We want to invite him to do a new thing in us individually and in our ministries.

A ministry is successful when it effectively lives out the mission and vision of The Salvation Army in a local setting.

What’s Next?

“Learning the Vision” and “Leading the Vision” videos and toolkits are now available on the Mobilize 2.0 website (www.mobilize2.ca) and we are asking you to download and work through them in your local context. Some ministry units will be at different stages in the process, and that is fine.

A “Leading the Vision” video and toolkit will be uploaded this fall. Your area commander will keep you up to date on any actions to take at that time.

Although the territorial strategy is separate from the Mobilize 2.0 program, it will help fulfil our vision, by guiding us and telling us how to get there though key initiatives. We are still at the early stages of many of the initiatives, but we are beginning to see success as we watch our support systems, such as human relations, finance and communications, become more effective in supporting mission delivery.

To see a vast army stand to its feet, after the Spirit of God had breathed fresh life into what was once dry bones (see Ezekiel 37), we need to be inspired for mission and positioned for growth. We look forward to the continued partnership in the gospel as together we take the steps to achieve the vision God has given to The Salvation Army for these days.

May God bless you.

Commissioners Floyd and Tracey Tidd
Territorial Leaders

 A summary of the three steps: Download Here

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(Version française)

Depuis deux ans, le territoire du Canada et des Bermudes prend part au programme de transformation Mobilisation 2.0, qui nous a permis de nous rassembler virtuellement, de prier, d’élaborer des stratégies, de regarder des vidéos, de lire des articles et de participer à des groupes de discussion. Quelle expérience palpitante!

Nos efforts collectifs de mise en œuvre du programme se poursuivent, et ce, même si nos niveaux de compréhension varient et que le poids de l’incertitude peut parfois sembler lourd à porter. À ce stade-ci, certains se demandent : « Qu’est-ce que ça signifie pour moi? ».

Nous désirons vous fournir le contexte, clarifier les choses et vous présenter les prochaines étapes afin que nous soyons tous en phase.

Nous reconnaissons le déclin de l’Église et de l’Armée du Salut au cours des dernières années. Afin d’inverser la tendance, nous avons besoin que l’Esprit saint souffle en nous un vent de renouveau.

Mobilisation 2.0 est né pour répondre à la nécessité avérée de l’Armée du Salut d’être inspirée pour la mission et préparée pour la croissance.

Mobilisation 2.0 a mené à la création de notre énoncé de vision territorial, qui nous indique la direction à suivre, ainsi que d’un cadre en trois étapes (À la découverte de notre vision, Vivre la vision et Diriger la vision), qui nous permettra d’arriver à destination. 

Le moment est venu d’utiliser ce cadre pour harmoniser de manière stratégique vos efforts et vos énergies et réaliser notre vision territoriale dans un contexte local.

Trois étapes visant à mettre en œuvre la vision à l’échelle locale :

1. À la découverte de notre vision : Permet de se familiariser avec l’énoncé de vision et de prendre le temps de comprendre comment nous avons cheminé ensemble dans la prière et étudié les Écritures pour reconnaître le dessein de Dieu à l’égard de notre organisation. L’ensemble du territoire partage cette vision. 
2. Vivre la vision : Permet d’analyser localement la situation et de prendre conscience de la forme que prendra la vision territoriale lorsqu’elle sera mise en œuvre dans la collectivité. Il est possible d’évaluer et de modifier les activités de première ligne, au besoin, pour être en adéquation avec la vision, là où nous en sommes.
3. Diriger la vision : Permet d’établir un plan d’action qui contribuera à concrétiser la vision dans le contexte local. Le plan stratégique territorial et ses quatre piliers constitueront un guide pour élaborer un plan d’action local. 

Les commandants régionaux, épaulés par les mandataires des changements pour Mobilisation 2.0 de chaque division, sont prêts à appuyer les dirigeants des entités qui guident leurs équipes dans la mise en œuvre de ce cadre.

 Chaque année, les entités définissent des objectifs et des mesures pour les atteindre. Mobilisation 2.0 ne requiert pas de nouvelles initiatives, mais simplement d’aligner ces objectifs et ces mesures à la vision. Cet exercice nous incite à approfondir notre compréhension de Dieu et notre relation avec lui. Nous voulons l’inviter à faire quelque chose de nouveau pour chacun de nous et nos ministères.

 Un ministère est florissant lorsqu’il expérimente la mission et la vision de l’Armée du Salut dans un contexte local.

À quoi faut-il s’attendre maintenant?

Vous trouverez en anglais sur le site Web Mobilize 2.0 (www.mobilize2.ca) les vidéos et les trousses d’outils portant sur les étapes « À la découverte de la vision » et « Vivre la vision ». Nous vous recommandons de les télécharger et de les utiliser localement. Certaines entités seront situées à différentes étapes du cadre, et c’est très bien ainsi.

La vidéo et la trousse d’outils « Diriger la vision » seront téléversées cet automne. Votre commandant régional vous tiendra au courant des mesures à prendre au moment opportun.

Même si la stratégie territoriale est distincte du programme Mobilisation 2.0, elle nous aide à concrétiser notre vision, en nous guidant et en nous indiquant comment livrer notre vision par l’entremise d’actions clés. Bien qu’un grand nombre d’initiatives n’en soient encore qu’à un stade embryonnaire, nous commençons à constater des signes de réussite lorsque nous observons nos systèmes de soutien – finances, communications et relations humaines – soutenir, de manière beaucoup plus efficace, l’accomplissement de la mission.

Nous sommes une vaste armée qui a besoin de l’intervention du souffle de l’Esprit sur ses ossements desséchés pour être régénérée (Ézéchiel 37), inspirée pour la mission et préparée pour la croissance. C’est en communion avec la Parole de Dieu que nous revivrons pour accomplir la vision que Dieu a pour l’Armée du Salut pour l’avenir.

Que Dieu vous bénisse!

Commissaires Floyd et Tracey Tidd
Dirigeants territoriaux

 

Cliquez ici pour télécharger un résumé des trois étapes