(Version française ci-après)

How is this new model of training different from the previous model? Is it really eight years?

The officer training and development program engages candidates (year one), cadets (years two and three) and lieutenants (years four to eight), and this represents the eight-year plan. The program provides education, training and development opportunities that the Canada and Bermuda Territory has deemed essential for officers to succeed in their appointment responsibilities.

In response to feedback and the realities of ministry in a 21st-century context, more attention is given to hands-on, field-based learning. In the new training model, cadets will be assigned to a home-based corps (HBC) under the mentorship of a field-training officer (FTO) who will provide the fulsome experience of what it means to be a Salvation Army officer.

During the first year of cadet training, cadets will worship and participate in the faith community of their HBC. Their field experience will have a strong social ministry focus which includes intensive social mission placements throughout the year.

In the second year of training, cadets will take on an “associate officer-like” role within their placement, starting with an intensive summer assignment at their HBC.

Over eight years, the sequencing of biblical, theological, and ministry-related courses facilitates increased hands-on, field-based learning during training (years two and three). Note that all requirements for the certificate of officership must be completed before ordination and commissioning as per International Orders and Regulations for the Training and Development of Salvation Army Officers.

What is field-based training?

Field-based training connects classroom learning to real ministry settings. Cadets learn through direct interaction and participation with corps and social mission environments and minister in the community under the supervision of experienced officers and with the support of a caring congregation.

Can cadets do field-based options internationally?

Opportunities for international ministry experience will be considered case by case when deemed appropriate for a cadet's spiritual, theological and ministry formation.

What will the rhythm of CFOT look like each week?

A timetable is produced for each semester of training. Classes will be held during the week at CFOT Toronto, located at territorial headquarters. These will be attended in person by those on-campus cadets and field-based cadets with appointments within travelling distance of CFOT. For those too far away, the classes will be offered via Zoom. Sometimes, these lectures may be recorded for viewing at an alternate time. Generally, these will be on two consistent weekdays. The cadet will have one study day as well. The rest of the week will be spent in experiential learning at the corps and ministry placements. 

In addition to the weekday timetable, all cadets will come to CFOT up to four weekends throughout the training year. These weekends include spiritual life development classes, mission and ministry seminars, and Salvationism lectures by territorial leadership.

What can I expect to experience and learn in my home-based corps?

You can expect an environment (community and corps) that provides consistency and stability for families throughout the 24 months of training, an immersed training experience in the different aspects of corps officership, exposure to leadership and management skills, and the opportunity to exercise these in a supervised environment.

Through theological reflection, you will form an understanding of your role as an officer and spiritual leader.

You will focus on faith-based response to community needs and gain an understanding of the practical day-to-day duties of a corps officer, integrated mission, community engagement and corps administration.

What kinds of ministry experiences can I expect to have?

• Effective communication of the gospel across all spheres of service (corps, social services, community/integrated mission).

• Creative and contextually relevant platform ministry.

• Pastoral visitation.

• Ministry with all age groups.

• Mission and evangelism.

• Community outreach and service (corrections, emergency services and social services).

• Exposure to ministry and best practices in social ministry centres.

• Aspects of public relations and fundraising.

• Observe and evaluate the strengths and needs of the community; attain insight into the complexities and benefits of community awareness and integration.

• Learn how to conduct Salvation Army ceremonies.

• Advocate for others through intercessory prayer, respond to human needs and participate in ministry in the community context.

• An understanding of spiritual leadership.

 

What can I expect in terms of spiritual formation?

Beginning in the candidate phase and carrying through to confirmation, training is designed to help deepen one’s relationship with Jesus through developing rhythms of life, vibrant prayer practise and personal holiness that will be strengthened and supported over the eight years.

• Spiritual retreat and Sabbath rest

• Mentoring relationships

• Development of rhythm of life which fosters spiritual disciplines (for examples see: https://ctl.pointloma.edu/wp-content/uploads/sites/4/2020/07/Adele-Calhoun-CPChart-edited.pdf)

 

 What will the classes look like in this new training model?

Classes will be comprised of asynchronous and synchronous in-person and online instruction. The accredited, academic courses are delivered primarily through a Booth University College (BUC) course load that will continue to lead to a degree at BUC.

Are there academic supports to help me if I struggle with my courses?

Educational supports are available for cadets in all areas of academic study at BUC and CFOT. In some cases, cadets will be given academic accommodations for documented learning disabilities.

What will training look like for cadets from Quebec?

The training of cadets will primarily be in French and take place at ministry units in Quebec under the supervision of field training officers. Classes will be a composite of asynchronous and synchronous in- person and online instruction. Biblical and theological studies will be taken through the University of Laval and may be taken remotely by cadets in field-based locations outside Quebec.

How are you deciding where people will live? Will I have a choice?

This will be determined in consultation and collaboration with CFOT, the personnel department and divisions, and based upon the identified training needs and experiences of the cadet(s). Cadets’ family dynamic will also be taken into consideration.

What can I expect in terms of allowance, transportation, childcare?

We are in the final stages of finalizing the cadet allowance model. Cadets will be provided housing, transportation, living allowance and childcare costs.

When will the new CFOT premises be open and what will the new location be like?

The official opening will be in September 2023. CFOT is located on the fourth floor of territorial headquarters in Toronto. Cadets and staff will experience all the elements one would expect in a learning environment, including classrooms, study areas, breakout rooms, staff offices, meeting rooms, access to internet, etc.

When will the new training model start?

The 2023 training year begins in July 2023 with orientation. The training program begins in August 2023.

 

(Version française)

Foire aux questions (FAQ) sur le nouveau modèle de formation du Collège de formation d’officiers (CFO)

De nouveaux changements emballants seront mis en œuvre en 2023

En quoi ce nouveau modèle de formation diffère-t-il du modèle précédent? A-t-il vraiment une durée de huit ans?

Le programme de formation et de perfectionnement des officiers mobilise les candidats (première année), les cadets (deuxième et troisième années) et les lieutenants (de la quatrième à la huitième année). Cela représente le plan sur huit ans. Le programme offre des possibilités d’éducation, de formation et de perfectionnement que le territoire du Canada et des Bermudes ont jugé essentielles pour que les officiers réussissent dans leurs fonctions.

En réponse aux commentaires et aux réalités du ministère dans le contexte du 21e siècle, on accorde plus d’attention à l’apprentissage pratique sur le terrain. Dans le nouveau modèle de formation, les cadets seront affectés à un poste d’attache sous le mentorat d’un officier de formation sur le terrain qui leur fournira une expérience complète de ce que signifie être un officier de l’Armée du Salut.

Au cours de la première année de formation des cadets, ces derniers suivront les services de célébration du culte dans la communauté religieuse de leur poste d’attache et s’impliqueront en son sein. Leur expérience sur le terrain sera fortement axée sur les services sociaux du ministère, ce qui comprend des stages intensifs de mission sociale tout au long de l’année.

Au cours de la deuxième année de formation, les cadets assumeront un rôle « semblable à celui d’un officier adjoint » dans le cadre de leur stage, en commençant par une affectation d’été intensive à leur poste d’attache.

Sur une période de huit ans, la séquence des cours bibliques, théologiques et liés au ministère facilite et renforce l’apprentissage pratique sur le terrain pendant la formation (deuxième et troisième années). Veuillez noter que toutes les exigences relatives au certificat d’officier doivent être remplies avant l’ordination et la nomination, conformément aux Ordres et règlements internationaux sur la formation et le perfectionnement des officiers de l’Armée du Salut.

Qu’est-ce que la formation sur le terrain?

La formation sur le terrain relie l’apprentissage en classe à de véritables situations ministérielles. Les cadets apprennent par l’interaction et la participation directes avec les milieux et les ministères des postes et des missions sociales dans la communauté, sous la supervision d’officiers expérimentés et avec le soutien d’une congrégation bienveillante.

Les cadets peuvent-ils choisir de faire les options sur le terrain à l’international?

Les possibilités d’expérience liées au ministère international seront examinées au cas par cas lorsqu’elles seront jugées appropriées pour la formation spirituelle, théologique et ministérielle d’un cadet.

À quoi ressemblera le rythme du CFO chaque semaine?

Un calendrier est produit pour chaque semestre de formation. Les cours auront lieu pendant la semaine au CFO de Toronto, situé au quartier général territorial (QGT). Les cadets sur le campus et les cadets sur le terrain qui ont des rendez-vous et qui se trouvent à une distance raisonnable du CFO y assisteront en personne. Pour ceux qui sont trop loin, les cours seront offerts sur la plateforme Zoom. Parfois, ces cours peuvent être enregistrés pour être visionnés à un autre moment. En général, ces cours auront lieu sur deux jours de semaine fixes. Les cadets auront également une journée d’étude. Le reste de la semaine sera consacré à l’apprentissage expérientiel au sein du poste et à des stages ministériels.

En plus du calendrier des jours de semaine, tous les cadets viendront au CFO jusqu’à quatre fins de semaine tout au long de l’année de formation. Ces fins de semaine comprennent des cours sur le développement de la vie spirituelle, des séminaires sur la mission et le ministère et des conférences salutistes données par les dirigeants du territoire.

Que puis-je m’attendre à vivre et à apprendre à mon poste d’attache?

Vous pouvez vous attendre à un environnement (communautaire et de poste) qui assure l’harmonie et la stabilité pour les familles tout au long des 24 mois de formation, une expérience de formation en immersion dans les différents aspects du rôle d’officier de poste, une exposition aux compétences en leadership et en gestion, et la possibilité de les exercer dans un environnement supervisé.

Grâce à la réflexion théologique, vous comprendrez votre rôle d’officier et de chef spirituel.

Vous vous concentrerez sur la réponse fondée sur la foi liée aux besoins de la communauté et vous acquerrez une compréhension des tâches quotidiennes d’un officier de poste, de la mission intégrée, de l’engagement communautaire et de l’administration du poste.

Quel genre d’expérience liée au ministère peut-on s’attendre à vivre?

• Communication efficace de l’Évangile dans toutes les sphères du service (poste, services sociaux, communauté/mission intégrée).

• Plateforme créative et pertinente sur le plan du contexte liée au ministère.

• Visite pastorale.

• Ministère avec tous les groupes d’âge.

• Mission et évangélisme.

• Sensibilisation et services communautaires (services correctionnels, services d’urgence et services sociaux).

• Connaissance du ministère et des pratiques exemplaires dans les centres du ministère des services sociaux.

• Aspects des relations publiques et de la collecte de fonds.

• Observation et évaluation des forces et des besoins de la communauté; compréhension des complexités et des avantages de la sensibilisation et de l’intégration de la communauté.

• Apprentissage quant à la façon d’organiser des cérémonies de l’Armée du Salut.

• Utilisation de la prière d’intercession, efforts visant à répondre aux besoins humains et implication dans le ministère dans le contexte communautaire.

• Compréhension du leadership spirituel.

 

À quoi puis-je m’attendre pour ce qui est de la formation spirituelle?

À partir de la phase de candidat et jusqu’à la confirmation, la formation est conçue pour aider à approfondir la relation avec Jésus à l’aide du développement de rythmes de vie, de pratiques de prière vibrantes et de sainteté personnelle qui seront renforcés et soutenus au cours des huit années.

• Retraite spirituelle et repos de sabbat

• Relations de mentorat

• Développement d’un rythme de vie qui favorise les disciplines spirituelles (pour des exemples, voir : https://ctl.pointloma.edu/wp-content/uploads/sites/4/2020/07/Adele-Calhoun-CPChart- edited.pdf)

 

À quoi ressembleront les cours dans le cadre de ce nouveau modèle de formation?

Les cours comprendront un enseignement asynchrone et synchrone en personne et en ligne. Les cours universitaires accrédités sont principalement offerts dans des charges de cours au Booth University College (BUC), lesquels continueront de mener à un diplôme au BUC.

Y a-t-il des mesures de soutien scolaire pour m’aider si j’ai de la difficulté avec mes cours?

Du soutien éducatif est offert aux cadets dans tous les domaines d’études universitaires au BUC et au CFO. Dans certains cas, les cadets profiteront de mesures d’adaptation scolaire pour les troubles d’apprentissage documentés.

À quoi ressemblera la formation des cadets du Québec?

La formation des cadets se déroulera principalement en français et dans les unités ministérielles du Québec sous la supervision d’officiers de formation sur le terrain. Les cours seront un mélange d’enseignement asynchrone et synchrone en personne et en ligne. Les études bibliques et théologiques seront offertes par l’Université Laval et peuvent être suivies à distance par les cadets qui se trouvent sur le terrain à l’extérieur du Québec.

Comment décidez-vous où les gens vont vivre? Est-ce que j’aurai le choix?

Cela sera déterminé en consultation et en collaboration avec le CFO, le service du personnel et les divisions, et en fonction des besoins de formation et de l’expérience des cadets. La dynamique familiale des cadets sera également prise en considération.

À quoi puis-je m’attendre pour ce qui est de l’allocation, du transport et de la garde d’enfants?

Nous en sommes aux dernières étapes de la mise au point du modèle d’allocation aux cadets. Les cadets recevront des allocations de subsistance, ainsi que pour un logement, le transport et la garde d’enfants.

Quand les nouveaux locaux du CFO seront-ils ouverts et à quoi ressemblera le nouvel emplacement?

L’ouverture officielle aura lieu en septembre 2023. Le CFO est situé au quatrième étage du QGT à Toronto. Les cadets et le personnel feront l’expérience de tous les éléments auxquels on peut s’attendre dans un milieu d’apprentissage, notamment les salles de classe, les zones d’étude, les salles de discussion, les bureaux du personnel, les salles de réunion et l’accès à Internet.

Quand le nouveau modèle de formation sera-t-il mis en œuvre?

L’année de formation de 2023 commence en juillet 2023 avec une séance d’orientation. Le programme de formation commence en août 2023.