EDS, Summer 2026: The Heart of EDS, EDS Volunteers in Training and More! | Bulletin des SUAS, Été 2026

EDS Newsletter, Summer 2026

Territorial Update

Summer is here and with it comes the heat, which means one critical issue for our EDS teams: wildfires. Over the last several months, we’ve been planning and preparing for wildfire season, ensuring our equipment and EDS teams are ready when the calls come in.

Summer is a time for family, sunshine and being outside. As you enjoy these hot and hazy days, please be responsible, follow all fire regulations and never leave fires unattended. Many wildfires start because of human carelessness. As you spend time with family and friends, please take care. Together, let’s keep everyone safe this summer and beyond.

– Dan Millar, assistant territorial director of emergency disaster services

At the Heart of the Matter

Following the launch of the new EDS U program, additional courses continue to roll out. This past quarter, we were excited to pilot one of our new in-person courses in Hamilton and Toronto. The Heart of EDS is an introduction to providing emotional and spiritual care (ESC), highlighting how ESC is fully integrated into each and every activity we perform as EDS teams, from having an emotional conversation with a survivor to sorting in-kind donations in a warehouse. Participants explore the principles of the ministry of presence, the emotional and psychological impacts of disaster, and their own personal reactions to what they see, hear and smell while on deployment. The Heart of EDS engages learners in discussions, reflection activities and practical scenarios that demonstrate why caring for the human spirit is central to effective disaster response.

“The Heart of EDS course is a breath of fresh air that takes us back to the core of what EDS is truly about,” says a recent course participant.

Watch for upcoming sessions in your area to discover how providing emotional and spiritual care is at the heart of why and how we respond to disasters.

– Carolynn Barkhouse, curriculum specialist

Community Awareness and Preparedness

The first step in personal preparedness is knowing the risks in your community and region. This can be as simple as paying attention to what is around you: Is there a railroad track that travels through the middle of town? An industrial facility nearby? An international border? Knowing the risks and hazards that exist around your home and in your community can help you prepare for the worst.

Once you know the risks, it is time to prepare for them—perhaps you need a shelter-in-place kit that includes materials to seal a room by taping windows and doors shut; maybe you need to know the quickest route out of your neighbourhood. To understand the different risks you may encounter, check out www.alertable.ca. This site lists active, ongoing alerts across Canada. Additionally, check your local government emergency preparedness site to find ongoing emergency declarations.

– Amy Timperley, territorial manager of mitigation, preparedness and planning

Assets at the Ready

As the twin seasons of flood and fire are once again upon us, EDS divisional directors have been preparing for the coming storm of disasters.

In the Prairies and Northern Territories Division, three freightliners have joined the ranks, each crafted for endurance and resolve.

To the east, the Atlantic Division has rolled new trailers and trucks into their yards, growing not only in number but in readiness.

In the Ontario Division, new recruits have been learning the ropes, completing training sessions and preparing to answer the call to serve when it comes.

Far to the west, the British Columbia Division has shaped its fleet with strategic precision, with vehicles positioned to spring into action at a moment’s notice.

Across the country, EDS teams stand as one united force, ready to meet the challenges of the season with courage, unity and unwavering resolve.

– Dean Gregory, EDS logistics and ESC specialist

Emotional and Spiritual Care Champions

The landscape of emotional and spiritual care (ESC) is never still. It shifts and stretches with every wildfire, every flood, every family displaced, every community shaken. As more people across our country find themselves touched by disaster, we feel that pull to rise and meet their needs with even greater compassion.

In response to that call, the ESC Champions program has begun to move with purpose and hope. Recently, it was shared in New Orleans with a room full of seasoned ESC leaders—people whose hearts have carried the weight of countless stories, losses and moments of grace. Their feedback was thoughtful, encouraging and full of ideas that will help shape the program into something even stronger and more meaningful.

And the momentum didn’t stop there. Attendees were introduced to the program at a recent EDS camp in Nova Scotia and you could feel people sensing the weight of it.

At its core, ESC Champions is about people. It’s about the ones who show up when others are hurting, who sit beside someone in their darkest hour and who offer presence when answers are impossible.

– Dean Gregory, EDS logistics and ESC specialist

Telling Our Story

As we enter a season of increased deployments across the territory, it is more important than ever to share our story and highlight the work being done in communities. Telling our story helps us build recognition, showcase our vehicles and volunteers, and shape a clear and compelling narrative about EDS work. By actively documenting and sharing what we do, we enhance EDS’s visibility and help others better understand the difference we are making. When we communicate our deployments, we keep the public and our donors informed about where we are and how we are supporting those affected.

While deployment stories are essential, we also want to highlight the everyday moments, including events, training sessions, street ministry and exercises that take place during “blue sky” days. Showcasing these activities demonstrates the preparation and dedication required to respond effectively when deployments occur. It also promotes a culture of readiness across the territory and the ongoing commitment of both staff and volunteers.

If you would like your division or ministry unit’s EDS events shared on THQ EDS social channels, please send photos along with a brief description of your team in action to taylor.simmons@salvationarmy.ca.

Be sure to also follow our social channels:

• Facebook: SalArmyEDSCanBM

• Instagram: Salarmyedscanbm

– Taylor Simmons, territorial public information officer

Refreshed EDS Volunteer Application

We’ve recently updated the EDS volunteer application form to better align with territorial standards and support the current EDS onboarding and training process through EDS University.

When a prospective volunteer submits an application, the volunteer services team reviews and responds to the submission. Once this step is completed, a Moodle account is created for the volunteer. The division is then notified and becomes responsible for contacting the volunteer with further information, training details and next steps.

The updated application form is available here: EDS Volunteer Application

Thank you for your shared commitment to building a stronger and more impactful volunteer program.

– Jodie Yule, advisor, volunteer services

EDS Volunteers in Training

In September 2025, we launched an EDS youth pilot program in Deer Lake, Newfoundland and Labrador, engaging youth in EDS community service while helping them build leadership skills.

The group met monthly through the year, combining practice with community involvement. The initial sessions focused on the goals and mission of the Salvation Army’s EDS and involved an orientation to EDS resources and assets like the community response unit (CRU). The youth worked with community partners and first responders, building an understanding of the work they do to keep communities safe. They gained experience cooking both in the kitchen and on the CRU and assisted with local Christmas toy drives and other community events. They also visited local fire departments, the airport emergency response team, the RCMP, and met with local search-and-rescue teams, learning about fire rescues, high-level rappelling and ice rescue techniques.

During General Lyndon Buckingham and Commissioner Bronwyn Buckingham’s visit in May, the Deer Lake youth team got to put their learning into practice. They were tasked with preparing lunch for the 200 participants attending the General’s rally, with youth participant Hannah Kimpe giving a presentation about the program during the event.

While still in its pilot phase, the participants have been enthusiastic about their experience and there are plans to expand the program to other parts of the territory.

– Rick Ash, EDS specialist, Atlantic Division

Mise à jour territoriale

Les températures chaudes de l’été sont propices aux incendies de forêt, un défi de taille auquel font face nos équipes des SUAS. Au cours des derniers mois, nous avons planifié la saison des feux de forêt afin d’assurer que nos équipes soient prêtes et aient accès à leur équipement au moment voulu.

L’été est un moment idéal pour les familles de passer de bons moments à l’extérieur. Lorsque le temps est chaud et humide, faites preuve de prudence, respectez les règlements et ne laissez jamais un feu sans surveillance. De nombreux feux de forêt sont causés par la négligence humaine. Ensemble, assurons la sécurité de tous.

– Dan Millar, directeur adjoint territorial des SUAS

Au cœur des SUAS

À la suite du lancement du nouveau programme des SUAS, des cours ont été ajoutés. Au dernier trimestre, nous avons proposé un cours, un projet pilote, offert en personne à Hamilton et à Toronto. Le cœur des SUAS est une introduction au programme de soins émotionnels et spirituels (SES), qui explique comment les SES sont pleinement intégrés dans chacune des activités menées par les équipes des SUAS, qu’il s’agisse de discuter avec un survivant ou de trier des dons dans un entrepôt. Les participants explorent les principes du ministère de la présence, les conséquences émotionnelles et psychologiques d’une catastrophe, et leurs propres réactions devant ce qu’ils voient, entendent et sentent au cours d’une intervention. Le cœur des SUAS amène les participants à discuter, à réfléchir et à prendre part à des activités et à des scénarios concrets qui démontrent que les soins émotionnels et spirituels sont essentiels à l’efficacité des interventions d’urgence.

« Le cours Le cœur des SUAS est comme une bouffée d’air frais qui nous rappelle l’essence même de la mission des SUAS », explique un participant.

Demeurez à l’affût du prochain cours qui sera offert dans votre région, et découvrez à quel point les soins émotionnels et spirituels font partie intégrante des interventions d’urgence menées par nos équipes des SUAS.

– Carolynn Barkhouse, spécialiste des programmes

Préparation et sensibilisation des collectivités

La première étape dans la préparation individuelle est de connaître les risques qui existent dans votre collectivité, voire votre région. Il suffit d’être conscient de votre environnement : Est-ce qu’une voie ferrée traverse la ville? Existe-t-il des installations industrielles à proximité? La ville est-elle située près d’une frontière? La connaissance des risques et des dangers qui existent dans votre collectivité vous aidera à vous préparer au pire.

Une fois que vous connaissez les risques, c’est le temps de vous préparer. Vous aurez peut-être besoin de matériel pour sceller une porte ou des fenêtres, ou d’établir le chemin d’évacuation le plus rapide. Pour bien comprendre les risques auxquels vous pourriez faire face, visitez le site www.alertable.ca, où vous trouverez des listes d’alertes en cours à travers le Canada. De plus, vérifiez sur le site de préparation aux urgences du gouvernement les signalements de situations d’urgence en cours.

– Amy Timperley, directrice territoriale de l’atténuation, de la préparation et de la planification

Préparation du matériel

Les directeurs divisionnaires des SUAS se préparent à une autre saison d’incendies de forêt et d’inondations.

Dans la division des Prairies et des Territoires du Nord, trois camions lourds font maintenant partie du matériel roulant.

La division de l’Atlantique a fait l’acquisition de remorques et de camions afin que les équipes soient prêtes à toute éventualité.

Dans la division de l’Ontario, des recrues poursuivent leur formation afin d’être prêtes à intervenir au besoin.

La division de la Colombie-Britannique a positionné sa flotte de véhicules de façon stratégique pour passer à l’action en cas d’appel.

À travers le pays, les SUAS constituent une force unie, prête à répondre aux situations d’urgence avec un courage et une volonté inébranlable.

– Dean Gregory, spécialiste en logistique et en SES – SUAS

Programme de soins émotionnels et spirituels

Le domaine des soins émotionnels et spirituels (SES) est en perpétuel changement. Il se transforme au gré des incendies de forêt, des inondations, des familles déplacées et des collectivités ébranlées. Étant donné que de plus en plus de Canadiens sont touchés par des catastrophes naturelles, nous sommes appelés à répondre à leurs besoins avec encore plus de compassion.

En réponse à cet appel, le programme de soins émotionnels et spirituels trouve écho. Récemment, à la Nouvelle-Orléans, le programme a été présenté à un groupe de dirigeants d’expérience en matière de SES — des personnes dont le cœur porte le poids d’innombrables événements, pertes et moments de grâce. Leurs commentaires étaient réfléchis et encourageants. Ils ont même proposé des idées intéressantes pour que le programme soit encore plus structuré et pertinent.

Le programme a aussi été présenté à des participants à un camp des SUAS en Nouvelle-Écosse, qui en ont saisi toute l’importance.

Le programme de soins émotionnels et spirituels vise essentiellement les intervenants qui offrent de l’assistance à des personnes qui traversent une épreuve, qui les accompagnent dans les heures les plus sombres et qui offrent une présence lorsqu’il n’y a pas de réponse possible.

– Dean Gregory, spécialiste en logistique et en SES – SUAS

Raconter notre histoire

En ce début de saison propice à un plus grand nombre d’interventions, il est important de raconter notre histoire et de mettre en valeur le travail que nous accomplissons dans les collectivités. L’objectif est de nous faire connaître, de présenter nos bénévoles et notre flotte de véhicules et d’expliquer de manière convaincante la mission des SUAS. En documentant et en promouvant notre travail, nous rehaussons la visibilité des SUAS et aidons les gens à comprendre la façon dont nous contribuons à changer les choses. En discutant de nos interventions, nous renseignons le public et nos donateurs sur la situation en cours et la façon dont nous offrons notre assistance aux personnes touchées par l’urgence.

Bien qu’il soit essentiel de faire connaître nos interventions, nous voulons aussi parler de notre quotidien — les activités, les séances de formation, le ministère de la rue et les exercices qui ont lieu dans les moments d’accalmie. C’est notre manière de rappeler aux gens la préparation et le dévouement requis pour répondre efficacement à une demande d’intervention, de promouvoir une culture organisationnelle axée sur la préparation, et de souligner la détermination du personnel et des bénévoles.

Si vous souhaitez publier des comptes-rendus des activités qui ont lieu au sein de votre division ou de votre entité sur les réseaux sociaux des SUAS, veuillez envoyer une photo et une brève description de votre équipe à l’œuvre, à l’adresse taylor.simmons@salvationarmy.ca.

Suivez-nous également sur les réseaux sociaux :

• Facebook : SalArmyEDSCanBM

• Instagram : Salarmyedscanbm

– Taylor Simmons, agente territoriale des services d’information destinée au public

Mise à jour du formulaire de demande de travail bénévole au sein des SUAS

Nous avons récemment mis à jour le formulaire de demande de travail bénévole pour qu’il s’harmonise davantage avec les normes du territoire et les processus d’orientation et de formation des SUAS.

L’équipe responsable des services de bénévolat examine les demandes et prend contact avec le candidat. Ensuite, un compte Moodle est ouvert au nom du candidat. On avise ensuite la division qui communique au candidat des renseignements sur la formation et les étapes à venir.

Le formulaire mis à jour est accessible sur le site https://salvationarmy.ca/eds-application/.

Merci de votre détermination à bâtir un programme de bénévolat plus fort et plus performant.

– Jodie Yule, conseillère en services de bénévolat

Formation des bénévoles SUAS

En septembre 2025, à Deer Lake (Terre-Neuve-et-Labrador), nous avons lancé un programme pilote afin d’aider des jeunes de la communauté des SUAS à développer leurs compétences en leadership.

Chaque mois, pendant un an, le groupe s’est réuni dans le cadre d’une formation pratique combinée à un engagement dans la collectivité. Les premières séances de formation ont porté sur les objectifs et la mission des SUAS de l’Armée du Salut. Une séance d’orientation sur les ressources à la disposition des SUAS, comme les unités d’intervention communautaires (UIC) a aussi été offerte. Les jeunes ont travaillé aux côtés de partenaires communautaires et de premiers intervenants pour mieux comprendre comment assurer la sécurité de la collectivité. Ils ont aussi acquis de l’expérience en cuisine à bord d’un UIC et dans une cuisine fixe, et participé à des collectes de jouets et à d’autres activités du temps des fêtes. Ils ont visité des casernes de pompiers, rencontré l’équipe responsable des urgences à l’aéroport, des représentants de la GRC et des équipes de recherche et de sauvetage locales pour se renseigner sur les évacuations en cas d’incendie, les sauvetages en haute altitude et les techniques de sauvetage.

Lors de la visite du général et de la commissaire Buckingham, en mai dernier, les jeunes de Deer Lake ont eu l’occasion de mettre en pratique ce qu’ils avaient appris. Leur tâche consistait à préparer un repas pour les quelque 200 participants au ralliement du général, au cours duquel Hannah Kimpe a présenté le programme SUAS pour les jeunes.

Même si nous sommes encore dans la phase pilote du programme, les participants ont trouvé l’expérience très enrichissante, et nous espérons étendre cette initiative dans d’autres régions du territoire.

– Rick Ash, spécialiste des SUAS, division de l’Atlantique